1.跟随导师或主管进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作。
2.分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施。
3.完成主管或导师分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果。
4.参与公司各类会议、培训和项目，积累工作经验和知识储备。
5.及时向主管、导师汇报工作进展和问题，提供反馈和建议。
6.积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。
7.深入了解公司业务和行业动态，不断更新能力并提升自己。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，制冷、能动、经济、数学、统计学、财务等相关管理专业，党员；211/985院校大学本科及以上学历优先考虑；
2、富有朝气，善于沟通，工作细致认真，工作责任心强；
3、能熟练运用Word、Excel、PPT等Office软件。