工作内容:1.负责区域销售活动的策划和执行产品销售任务,完成销售指标;2.负责销售过程中的商务谈判,合同签订及执行、货款回收等工作;3.收集汇报市场和行业信息;4.维护及增进客户关系。薪酬与激励:1、行业内极具竞争力的薪酬待遇;2、全职级宽幅弹性绩效评估体系/业绩奖金分配制度/年度调薪机制; 3、全方位的激励体系:即时认可奖励制度、部门定期绩效奖励反馈机制、年度全覆盖的评优体系;4、享受企业发展红利,为核心人才、优秀员工提供股权激励。员工关爱:1、弹性工作制/五险一金/年假/产假/护理陪产假/婚假/丧假/法定节假日等各种假日;2、团建活动:提供公司旅游、特色俱乐部活动;3、免费班车/免费工作餐;4、年度体检/生日祝福及礼品/电话补助; 5、春节福利:购物卡+开门红包+年会+云贵川地区返乡车费补贴;6、传统节日福利:妇女节/端午节/中秋节专享礼品+特色活动;7、设立家庭日,邀请你的家人切身感受企业的温度。成长与发展:1、导师制:为新员工指定富有经验的导师辅导,让优秀的人影响更优秀的人,结合业务场景、产品知识、专业技能定制差异化的培养内容;2、发展平台:为员工提供“技术”和“管理”双通道职业发展平台,助力员工成为领军型管理人才和专家型专业人才;3、资源储备:覆盖全员的内外培训机会;不间断的知识课堂,邀请行业大咖、专业领军者,分享干货,让员工时刻保持学习的动力,激发更多热情和创造力。