工作内容：
1、负责做好产品图纸的信息转化，制定SOP，指导车间生产；
2、协调解决现场工艺技术问题，并不断优化改善工艺方法；
3、参与新材料新工艺的验证和应用；
4、参与精益改善，不断提升产线效率及工艺水平。

薪酬与激励：
1、行业内极具竞争力的薪酬待遇；
2、全职级宽幅弹性绩效评估体系/业绩奖金分配制度/年度调薪机制；
3、全方位的激励体系：即时认可奖励制度、部门定期绩效奖励反馈机制、年度全覆盖的评优体系；
4、享受企业发展红利，为核心人才、优秀员工提供股权激励。
员工关爱：
1、弹性工作制/五险一金/年假/产假/护理陪产假/婚假/丧假/法定节假日等各种假日；
2、团建活动：提供公司旅游、特色俱乐部活动；
3、免费班车/免费工作餐；
4、年度体检/生日祝福及礼品/电话补助；
5、春节福利：购物卡+开门红包+年会+云贵川地区返乡车费补贴；
6、传统节日福利：妇女节/端午节/中秋节专享礼品+特色活动；
7、设立家庭日，邀请你的家人切身感受企业的温度。
成长与发展：
1、导师制：为新员工指定富有经验的导师辅导，让优秀的人影响更优秀的人，结合业务场景、产品知识、专业技能定制差异化的培养内容；
2、发展平台：为员工提供“技术”和“管理”双通道职业发展平台，助力员工成为领军型管理人才和专家型专业人才；
3、资源储备：覆盖全员的内外培训机会；不间断的知识课堂，邀请行业大咖、专业领军者，分享干货，让员工时刻保持学习的动力，激发更多热情和创造力。