职位描述：
1. 建立和完善EHS政策方针以及规章制度，推进监督EHS程序文件在公司内的运行，持续减少/消除工厂EHS风险。
2. 收集、辨识EHS方面的法律法规，评审法律法规的符合性。
3. 组织和提供EHS相关培训（程序文件、法律法规、职业健康、环境管理、三级培训等）。
4. 负责特种设备和特种作业人员的管理，建立特种设备登记备案和资料台账，负责组织特种作业人员的资质培训。
5. 组织评估危险源及其风险，制定危险源的监测、控制措施。
6. 组织评估职业健康危害，制定控制措施，进行网上申报和维护。
7. 建立特种作业人员和有职业健康危害的人员体检档案，定期分析和追踪。
8. 编写月度EHS报告，组织召开会议，向相关管理人员汇报EHS工作情况，制定和追踪改进措施。
9. 组织各类伤亡事故的分析调查处理工作，分析事故原因、提出预防措施及改善方案，落实事故责任，做出妥善处理。

任职资格：
1. 大专以上学历。专业不限
2. 制造型企业3年以上EHS项目经验。
3. 熟悉EHS相关的国家法律、地方法规和行业标准。
4. 具备EHS管理体系知识，如ISO14001、当地安全生产评审规范等。
5. 良好的沟通表达能力。