工作职责：
根据国内案件变化，做好人力的计划以及协调，确保机台按照客户要求期限，完成安装。
1. 和日本总公司保持畅通交流。
2.根据案件，安排相关人力资源。
3.负责安排部门内部人力规划、人材的教育。
4.负责协力社的管理。
5.预测外注预算及预算执行，成本管控。
6.负责对接总公司关联部门的资料作成。
7.国内所有案件的进度管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，企划/生管/采购经验优先
2、日语N2以上必须，商务级优先
3、能熟练使用office软件

福利待遇：
1、奖金发放
2、商业医疗保险（本人及子女）
3、按当地上限比例缴纳公积金
4、员工带薪休假（10天/年）
5、福利病假
6、年度社员旅行
7、年度员工体检
8、节假日员工福利礼包
9、长期勤务人员的奖励金
10、返乡探亲津贴
11、日语能力考试合格奖励金制度