岗位职责:1.维护部门人员信息及编制,负责部门办公用品及材料采买;2.制定预算,协助管理部门各项费用;监管部门考勤,做好员工关怀;3.协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动;4.负责部门内部相关商务支持,经营数据分析以及合同项目整理职位要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;2.熟练使用Word,Excel等各类办公软件;3.具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力;4.性格开朗,做事认真踏实,灵活,有较强的团队合作精神;5.有良好的团队合作精神和学习能力。