背景介绍：国家高新技术企业，电解类清洁消毒技术行业领导者，蓝海市场，朝阳行业
核心团队：
高管1：原汽车行业非标自动化高管背景，很有亲和力的技术控
高管2：500强外企HR高管背景，重视企业建设、关注员工关怀和组织的培养发展
高管3：武汉大学MBA，6-sigma黑带，曾在德国、瑞典等知名外企任职运营总监
工作环境：扁平化组织，无障碍沟通，员工整体素养不错，务实简单，工作氛围舒适愉快
薪酬福利：茶歇团建员工旅游，一样都不少；14薪，过去三年每年整体薪资福利30-50%增长
个人发展：高管团队手把手带，人才加速器，优秀的人才一年就有机会加薪50%以上，并快速上升为关键岗位负责人
小而美的公司，快速成长期，适合敢于挑战和寻找发展机会的务实的小伙伴！
迅朗对人才的要求是【品格端正、踏实敬业、学习能力强以及良好的职业素养】，为提高招聘效率，投递简历前请查收与以上要求是否具有匹配性，如果不匹配，不建议继续交流，可以的话希望获得您的简历，谢谢！
工作内容：
负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的运营策划工作，包括但不限于内容策划、编辑、发布、推广等，确保新媒体平台内容质量和粉丝互动。
主要职责：
- 根据公司战略，制定新媒体运营策略，并落地实施；
- 策划内容，包括但不限于文章、视频、图片等，并确保内容符合公司品牌形象和市场需求；
- 负责新媒体平台账号的日常运营，包括内容编辑、发布、推广等；
- 根据数据分析和市场情况，对运营策略进行优化调整，以提高内容质量和用户互动；
- 与其他部门协同，例如营销、产品等，实现内容创意和品牌效果的协同；
- 对新媒体平台的合作和交流，维护平台关系，提高知名度。
职位要求：
- 专科以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先；
- 不限工作经验，有新媒体运营策划相关工作经验者优先；
- 熟悉新媒体运营模式，有成功运营案例者优先；
- 具备良好的文案撰写能力，较强的审美能力；
- 熟练掌握微信、微博、抖音等新媒体平台运营规律和技巧；
- 具备良好的数据分析和团队协作能力，具备一定的项目管理经验；
- 善于沟通、具有良好的沟通能力和抗压能力，具备良好的职业素养。