该岗位为定向管培生,发展方向为2年内晋升分公司销售经理培养路径(发展方向):销售储干-分公司销售经理-大区销售总监-营销总监工作内容:1、1.5个月总公司职能部门轮岗培训;2、1年-1.5年业务岗学习销售技巧,维护老客户,开发新客户;3、期间管理技能学习(人资部培训);薪酬福利:六险一金+提供住宿+中餐补贴+年终奖+生日礼物+年度旅游+团建+定期体检+各类慰问金等工作城市(详细工作地点可联系HR沟通):华东大区:南京、无锡、南通、兴化、常州、合肥、上海、杭州、温州、绍兴、宁波华北大区:北京、西安、青岛、济南、沈阳、大连、天津、郑州、邯郸华南大区:厦门、中山、东莞、佛山、武汉、成都、重庆总部:浙江嘉兴