技术服务培训生目的是为公司技术服务部门储备优秀的专业技能及管理人才，更重要的是为应届毕业生融入新的职业环境提供启航保障。
02技术服务部门内轮岗培训学习（1-2年），培训结束后根据职位发展意愿定岗为主管的岗位。
公用工程----技术维修----工程项目----EHS
任职要求：
1、机械类、电气类、自动化类等相关专业应届硕士毕业生（重点院校本科毕业生也可考虑）；
2、熟练的英语的英语表达能力。