工作内容:1、负责收发,退货,不合格组日常协调工作,包括工作的安排和组织协调,确保仓库日常运行的有序高效;2、确保监督收发货按照业务流程执行;3、负责本部门人员操作培训;4、收发货组每月的KPI统计并对此做出分析,对未达标的部分做出改进和预防措施;5、对业务流程的每个环节开展不定期的检察;6、及时有效与客户联系,加强对内外的沟通;7、提高仓库内工作效率,参与流程优化;8、监督5S和KPI的执行;任职要求:1、本科学历,英语四级及以上;2、3年及以上相关医药物流仓库管理经验;3、熟练使用办公软件,熟悉SAP系统操作。