工作内容：岗位职责
1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4.做好重要公司会议记录;
5.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;
6.具有优秀的变革理念，制定订执行公司人才招聘、培训、储备计划
负责公司的绩效考核。
岗位要求：1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;（年龄26-35岁）
2.具有较丰富的财务、人力资源、法务经验、企业管理等相关经验
3.5年以上企业管理工作经验，曾担任总经理助理职位为佳;
4.具有良好的协调沟通能力;
5.良好的计划和综合分析能力。
6.忠诚、谦虚、积极向上