岗位职责：
1、对诉讼仲裁案件进行管理，提出案件处理思路，沟通协调相关部门、项目公司对纠纷案件进行处理，指导相关部门、项目公司调查取证、出具法律意见，起草案情分析报告；
2、负责组织经营及管理活动中的法律风险进行识别、评估、监测和控制
3、法律知识培训、劳务纠纷、劳动纠纷等诉讼仲裁案例、司法实践分析研究。 4、参与外聘律师聘请，指导、配合外聘律师处理案件，参与案件和解谈判，对案件处理进度和质量进行管理。
5、审核、起草各类重大合同与规章制度。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，通过法律职业资格证书的优先，3～5年法律相关工作经验或者执业律师工作经历。
2、熟悉劳动仲裁、诉讼、民商仲裁办案程序。
3、有敏锐的风险识别意识，工作踏实，有敬业精神
4、独立的分析判断能力，善于分析问题、解决问题。
5、良好的语言及文字表达能力，良好的沟通协调能力和团队意识。
6、工作责任心强，能够承受工作中的压力，以结果为导向。