岗位职责：
1.参与公司战略研讨，根据公司经营发展目标，拟定部门的工作目标及行动计划，确保年度目标的达成；
2.根据公司管理体系要求，制定并完善部门相关制度及流程文件，并适时进行修订，使部门工作顺利开展；
3.根据成本中心年度降本目标，通过各种方法和途经，完成部门降本指标；
4.根据公司发展的要求，负责接收客户的新产品需求，以便及时创建新的商业机会；
5.根据营销中心需求，完成产品的前期技术沟通、技术对接、输出内部成本核算明细；
6.根据立项计划完成项目方案设计、客户迭代沟通、完整的信息输出，将信息传递给商务部和项目部，及时判断转产的可行性；
7.根据《转量产资料符合性要求》提供相关资料，确保产品能顺利量产化，并及时关注量产转化率的达成情况；
8.根据市场需求，适时进行产品的技术更新迭代，满足更优的产品性能及降本需求；
9.根据公司人才发展规划，负责监督部门员工月度绩效考核，培养下属，指导员工职业规划，培养部门接班人；
10.服从上级领导的工作安排及公司的相关规定。
任职资格：
1.大专及以上学历，电气工程或相关领域的学士或以上学位；
2.在电气系统研发领域拥有丰富的工作经验，特别是在项目管理和团队领导方面；
3.深入了解电气系统设计原理和电子技术，熟悉相关软件工具的使用；
4.出色的沟通能力和团队领导能力，能够有效地组织和激励团队成员。