岗位职责：
1. 通过各种媒介渠道开发客户，寻找、挖掘潜在人才资源；
2. 与客户建立关系并积极维护，根据客户需求寻找合适候选人，深挖客户需求，发展长期合作关系；
3. 及时准确向客户反馈招聘项目的进展状况，根据客户要求制订合适的解决方案；
4. 积极主动完成个人各项关键绩效指标（KPI），同时协助团队完成销售目标；
5. 配合财务部做好个人应收账款的管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2.2年以上招聘经验，猎头背景出身优先；
3. 具有良好的语言沟通技巧，较强的资源协调及整合能力；
4. 富有开拓精神和良好的团队合作意识，很强的学习吸收能力，良好的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力；
5. 积极热情，工作认真负责，良好的职业操守，心理素质佳，较强的抗压能力，有志于在人力资源行业长期发展。