首要职责

1. 负责电气设计部门的建设，人员培养、招聘、培训以及人员的发展规划

2. 负责电气设计组实施工程项目的电气设计，技术评估，元器件选型，软件编程，和电气调试工作，以及采购清单审核，电气图纸的审核

3. 负责项目方案的电气设计，成本与交期的评估

4. 负责客户电气标准化的建立，电气部门相关的设计流程建立和实施

5. 严格遵守公司信息保密

主要任务和职责

1. 设计阶段

1.1 负责对分配的项目前期的电气方案设计，风险评估和电气元件成本及交期评估

1.2 电气设计资料做到完整、准确、图纸工整、美观、实效

1.3 协助项目经理做好电气设计流程计划表的编排

1.4 协助项目经理做好编程调试流程计划表的编排

1.5 程序框架与程序本体的审核

2. 采购阶段

2.1 电气材料申购单评审

2.2 电控柜图纸的审核

2.3 电气材料选型依据公司制定的标准（客户特殊要求除外）

2.4 负责对分配的项目，在实施的过程中，负责电气技术的沟通，选型设计，以及长交期的电气元件管控，和重大元器件的技术确认

3. 现场调试阶段

3.1 操作说明书统一模版的完善，对电气工程师的操作说明书做好评审

3.2 设备客户端程序编写与调试，现场调试进度的管理

3.3设备内部调试OPL记录，项目中其他成员疑难问题的协助处理

3.4跟踪、监控项目电气设计及调试的质量、进度和成本控制，及时协调和处理项目电气设计及调试过程中出现的问题

4. 管理/任务/技术

4.1 在管理上多提出一些对部门管理及公司有帮助的建议和方法

4.2 从公司利益出发，不得将个人利益摆在公司利益前面

4.3 完成总经理交付的工作和任务

4.4 在技术标准化方面提供一些有参考价值的资料

4.5设备电气技术资料整理，归档并及时更新

4.6负责本部门主管级以下的员工业绩，态度和潜力的考核工作

职位要求:

1． 熟练使用EPLAN，至少精通西门子S7-300、三菱Q系列、AB CompactLogix系列、Beckhoff等PLC中的一种

2． 具备良好的沟通协调能力，能适应出差，具有良好的团队精神，有上进心

3． 英语口语良好

4． 具有较强的责任感及抗压力，团队合作精神，和领导能力

教育背景:

大专以上学历，电气自动化相关专业，有汽车非标设计经验优先

工作经验:

六年以上相关行业工作经验，至少五年以上非标设计工作经历。