市场部副部长：
【岗位职责】
1、拓宽业务渠道，开发全产品线业务，达成年度业绩指标；
2、定期收集、整理并研究行业，市场和产品情况，并进行研究，输出报告，提升专业度；
3、通过各种渠道，进行KA客户的开发，制定开发计划，达成年度开发业绩指标；
4、负责BD小团队搭建，培育，考核和管理，打造一支销售精英团队，帮助团队达成业绩指标；
5、负责将商务开发标准、流程、工具和方法传授给团队，让其掌握开发专业技能；
6、协调处理签约前后各项事宜，重点关注大客户问题，推动项目正常运营。
【任职要求】
1、相关工作经验；
2、具备对内外部信息进行收集分析及整理输出的能力；
3、能够进行项目需求评估及项目方案撰写，有较强的学习能力，具备人力资源服务行业产品知识经验优先；
4、能够辅导销售团队，并且具备清晰的销售活动管理能力，且能够对团队进行赋能和输出；
5、掌握清晰有效的销售策略，能够推进KA客户开发；
6、结果导向，具备目标拆解的能力，且能够运用工具机制等方法推动目标达成。