工作职责:
1、协助经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务。
2、协助经理跟踪部门项目进度及月度绩效考核。
3、及时收集和了解各部门的工作动态，收集和整理各部门的相关数据，及时汇报给经理。
4、负责召集部门办公会议和其他有关会议或培训，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责部门文件的编制及修订。
6、及时完成经理安排的一些临时性事务。
任职资格:
1、熟悉办公软件Word、Excel、PPT的应用，拥有较强的文字撰写能力。
2、具有团队合作, 绩效导向, 沟通协调, 计划制定与推行, 主动性, 分析判断能力。