一）主要工作职责：
1．协助主任/经理对管理处日常工作进行管理、监督、协调。
2．协助主任/经理编制小区的管理方案及入伙工作。
3．协助主任/经理开展社区文化活动，搞好社区精神文明建设，做好定期回访工作，主动为业户排忧解难和建立良好关系。
4．协助主任/经理周检工作，做好周检记录和不合格服务的纠正工作。
5．协助主任/经理做好员工的接收、培训、考核工作，做好管理处各部门、班组之间的协调工作，提高整体工作效率。
6．负责对员工宿舍进行监督管理。
7．负责小区内社区文化活动等，并将因此而形成的资料每月整理后交管理处文员归档。
8、协助完成各类社区街道的沟通工作。
9、完成年度/季度项目各项预算编制工作
10．完成领导交办的其它任务。
任职要求：大专及以上学历，有相关物业证书有限考虑