岗位职责
1. 销售策略制定与执行
61 根据公司的发展战略和市场情况，制定切实可行的销售策略和计划，确保完成销售目标。
61 定期对销售策略和计划进行评估和调整，以适应市场变化和公司业务发展需求。
2. 客户关系管理
61 建立、维护和拓展与客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。
61 定期回访客户，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，为客户提供优质的服务和解决方案。
3. 销售团队管理
61 招聘、培训和管理销售团队，制定团队目标和工作计划，监督团队成员的工作进展和绩效，提供必要的指导和支持。
61 激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。
4. 市场开拓与推广
61 收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手情况，为公司的产品研发和市场推广提供建议。
61 参与制定和执行市场推广计划，提高公司品牌知名度和产品市场占有率。
5. 销售数据分析与报告
61 定期收集和分析销售数据，撰写销售报告，向上级领导汇报销售业绩和市场动态。
61 根据销售数据分析结果，提出改进措施和建议，优化销售流程和策略。

任职要求
1. 教育背景 - 本科及以上学历，电力电子相关专业、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验 - 具有[5]年以上逆变器或相关行业销售经验，[2]年以上销售团队管理经验。
3. 专业知识
61 熟悉逆变器产品的技术特点和应用领域，了解行业发展趋势和市场动态。
61 具备扎实的市场营销知识和销售技巧，熟悉销售渠道和客户开发流程。
4. 能力素质
61 具备出色的沟通、协调和谈判能力，能够与不同层次的客户和团队成员进行有效的沟通和合作。
61 具有较强的市场开拓能力和创新精神，能够敏锐地捕捉市场机会并制定有效的销售策略。
61 具备良好的团队管理能力和领导力，能够激励和培养团队成员，提高团队整体绩效。
61 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对市场变化和客户需求，做出正确的决策。
61 具有较强的抗压能力和责任心，能够在高压力的工作环境下保持积极的工作态度和高效的工作效率。
5. 语言要求 - 具备流利的英语口语和书面表达能力，能够与国际客户进行有效的沟通和业务拓展。
6、其他要求 - 能够适应频繁出差，具有良好的职业操守和道德品质，遵守公司的各项规章制度和法律法规。