岗位职责：
1．负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2．负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。
3．制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，定期对仓库人员进行考核。
4．负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
5．负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理，仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。
6．组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符，出具盘存及分析报告。
7．建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。
8．物流布局规划与调整，合理配置资源，提升仓储物流效率。
岗位要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；
2、3年以上相关领域管理工作经验；
3、熟悉仓库管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、良好的沟通及汇报能力，团队管理能力，独立工作能力强。