岗位职责：
1、开展员工职业健康监护工作，建立员工健康档案；
2、组织职业卫生宣传、培训工作；
3、对现场进行检查，对职业卫生不符合项采取纠正预防措施；
4、职业病危害因素检测；
5、组织开展公司新、改、扩建项目职业卫生三同时工作；
6、持续更新完善职业卫生档案。
7、PPE管理建立、健全劳动防护用品制度，定期开展劳动防护用品培训，稽核各部门劳动防护用品适用情况，协助使用部门开发新劳动防护用品；
8、配合ISO45001体系工作
9、发生人身伤害事故后对人员进行***时间的初步急救
10、定期与FAB/FAC/仓库等单位有关人员沟通职业健康事务（如培训，PPE管理等）；及时传达接收到的政府部门有关管理文件，在公司内部传达，并督促有关部门落实。

岗位要求：
1.本科学历；
2.职业健康管理工作经验至少3年；
3.英语四级及以上，善于沟通，内外协调；
4.具备独立完成分析报告的能力。
5.有较强的逻辑思维和应变能力，并能有效与各BU 沟通；
6.抗压能力强，遵守规章制度，态度认真；执行力到位，有较强的质量安全意识；