1、负责4s店销售部运营管理，为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责，保证合法合规经营;
2、根据要求，制订并实施经营计划和业务发展计划;
3、建立高效的组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程;
4、负责内部人才培养、团队建设;
5、考核评估部门工作成效，检查及修订部门工作目标，保证经营目标的实现；
6、整合内外部资源，协调各部门工作，确保公司资源利用；
7、建立和维护经营所需的外部关系，包括客户、主机厂、二网、供应商以及同品竞争者;
8、防止发生重大安全事故，加强职工安全教育、提高职工及环境安全系数；
9、包括但不限于以上岗位职责。
任职要求：
1、具备一定4s店销售经理岗位经验；
2、有本地资源者优先考虑；
3、认真负责，对销售方式、策略有想法