岗位职责:
1、下店检查问题、分析问题、解决问题，督导各分店执行公司管理标准;
2、协助新店前期筹备、策划、培训及开业各项工作督导;
3、每月对跟分店进行检查、评级,并进行检查结果汇总、公示；
4、制定方案并且执行提升门店经营结果；
5、负责门店人员培养赋能，人员梯队建设。
任职要求：
1、具备快消食品行业区域销售经验2年及以上；
2、会基础办公软件的使用（EXCEL、WORD为主）；
3、良好的沟通表达能力。
4、性格开朗，主动性、责任心强，悟性高；具有较强的沟通能力，及抗压能力。