工作职责:
1、方案制定：制定项目的渠道开发总体方案并参与渠道拓展方案的制定、调整与落实，根据市场、数据反馈，对渠道拓展工作作出策略调整和决策
2、团队管理：负责渠道团队的组建及培养，落实团队人员分工及职责，确保团队处于高敬业度及胜任度
3、渠道推广
a.与各类渠道共同推动区域产品的销售工作及目标达成；
b.负责区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作；
c.保持各类渠道资源公司建立稳定、长期、共赢的合作关系维护；
d.重点大客户企事业单位及关键人的关系维系；
e.渠道的扩充及新媒体、新渠道的收集
4、商业招商：协助制定项目商业总体方案，并执行招商及品牌开发
5、其他：完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、业务知识：熟悉国家和地方楼市政策和法规，熟悉房地产销售业务流程及营销渠道模块的运作机制和流程，精通相关业务知识；
2、业务技能：熟练使用OFFICE等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；
3、核心能力：具有较强的沟通影响能力，高效执行工作，优秀的应变抗压能力，在工作中灵活变通，使命必达，并持续提升自我专业技能；
4、个人素养：具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，外向、积极乐观，能够践行“真诚、善意、精致、完美”绿城企业精神和“品质、信任、效益、分享”核心价值观。