岗位概述：
负责仓库日常收发工作，本着先进先出原则，做到账务清晰，合理备库，避免库存积压，缩小库存量以减少库存资金占用；
岗位职责描述：
1. 仓库日常对辅材、标准件、材料、产成品出入库工作。并做到相关数据的准确性、及时性
2. 对各部门申请的辅料名称、规格、数量等进行常规审视，并提出合理化建议
3. 对低于安全库存标准的物资，进行采购申请，并填写《物资采购申请单》，交部门主管审核
4. 所有物料到货后，对其数量清点、验收。需仪器检验的且通知到IQC部门进行检验合格后入库，送货单据上签字确认并录入金蝶系统，将其物资摆放在规定区域，做好标识
5. 要定期对库存物资进行检查，并做好各项防护措施，如，防氧化、防潮湿等
6. 对各部门出具的《领料单》进行审核，并及时发货
7. 发料时，要遵循先进先出的原则，并对已领出物料进行及时消帐处理，并且做好日常实地盘点动作实物与系统数据相对应，以便发现问题能及时处理调整
8. 发料时，仓库管理员有权利对材料的去向对领料人提出疑问，并提出合理化建议
9. 每月底内部盘点，季末和年末，配合财务对库存物资进行全面盘点，如有差异须合理的分析原因并解决， 否则，会根据公司规章制度处理
10. 做好日常仓库内部的5S，区域划分清晰、标识明了
11. 负责所有进出物资、产成品入库、销售出库的台账操作管理
任职要求：
1、高中及以上学历，会开叉车；
2、5年以上仓库管理工作经验；
3、熟悉仓管专业知识、流程和管理技巧；
4、较强的责任心，做事细心严谨，能够规划多项工作的同时开展并识别各项任务的优先级别，遵守承诺的工作计划，以及较强的逻辑思考和问题解决能力，善于沟通，抗压能力强。