岗位职责：
1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、采购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作；
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险；
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；
4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本；
5、负责建立和完善公司的各项管理制度，规避相应的法律风险；
6、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各项法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动；
7、公司领导交办的其他相关工作.

任职要求
1、年龄25-45岁，法律专业本科以上学历，通过司法考试的优先考虑，有企业法务工作经验的优先考虑；
2、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验；
3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，为人正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责；
4、工作有条理、计划性，原则性强正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强；
5、熟练使用 word/excel等日常办公软件。