岗位职责
1、根据年度生产计划要求，合理拟定生产员工岗位设置、人员定编计划和员工技能提升要求，根据月、日生产计划合理安排调度生产人员，确保人均生产效率的提升，保证保质完成生产计划；
2、对生产总单、生产流程单进行审核；合理安排生产部门的生产排期，及时通报生产订单完成情况及产量情况；
3、组织相关人员制订“5S”生产现场管理标准，实施和检查执行情况，组织定期和不定期监督检查，提出生产环境改进方案并实施，确保生产现场管理和生产环境满足产品生产工艺技术要求；
4、及时指导、处理、协调解决生产中出现的技术、工艺、设备问题，确保生产正常进行；
5、对生产各工作岗位进行合理编制与调整，明确各岗位职责，对各岗位人员履行职责情况监督与考核；
6、对生产用料的保障情况进行监督，尤其是对生产用料的请购、领用、出、入库的记录，补料、换料等情况进行监督，对原材料的追踪处理，节约原材料；
7、每月定时组织生产人员召开生产、安全例会，对生产中存在的问题及时处理，对下一步工作进行合理统筹安排，保证全年无重大安全生产事故；
8、负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责提升下属员工的素质和能力。
岗位要求
1、五年以上生产管理相关工作经验；
2、卓越的组织协调能力、问题解决能力；
3、具有良好的团队合作精神、较强的观察力和应变能力；
4、熟悉制造业的相关工艺知识。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、餐补、专业培训