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FILA零售经理(儿童)
1.5-2.5万·15薪
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/27发布
带薪年假专业培训绩效奖金节日福利五险一金

恒隆写字楼

公司信息
斐乐服饰有限公司

外资(欧美)/10000人以上

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职位描述
1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。

2、负责杭州所有儿童门店销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。

3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。

4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。

5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。

6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。

7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

任职要求:

1、3年以上零售批发行业销售管理工作经验;

2、较强的数据分析能力、沟通能力;

3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳;

4、大专以上学历,男女不限

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