岗位要求：
1、懂经营、会管理，具有良好的经营意识和团队管理能力（选人、用人）；
2、具有良好的组织、统筹、沟通协调能力，目标管理能力强；
3、领悟力好、系统思维及创新意识强；
4、拥有丰富的市场开拓、终端客户开发、门店管理、配送管理等经验；
5、至少8年以上营销开发，销售管理，线上运营经验，5年以上团队管理经验；
6、有快消品行业及连琐门店终端管理经验者优先。
岗位职责：
1、负责区域市场信息调研与分析，为区域业务发展规划与门店合理布局提供有效建议；
2、负责制定年度经营管理目标，带领团队执行企业经营管理策略，细化目标行动计划，并跟进指导、监督达成各项目标；
3、负责区域品牌传播、产品推广、大客户开发和维护、市场价格管控与产品配送管理等；
4、负责区域新开门店招商洽谈、开店管理、产品规划、价格管控、配送规划与管理，以达成区域年度市场拓展目标；
5、负责区域已开门店日常管理，选拔合格门店老板，优化产品、提升终端开发能力与配送服务质量，达成年度经营增长目标；
6、统筹区域线上线下资源特别是线上资源进行营销推广，提高新客户开发能力与老客户复购率；
7、完成上级临时安排的其它工作。