1、工装设计和开发方案确定。
2、负责本部门的工装、夹具台账的维护及更新。
3、工装SOP文件编制和现场实操培训。
4、完成本部门分解的降本增效指标。
5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、材料类相关专业
2、3年以上相关行业技术类工作经验。
3、有独立工装设计和验收优先。
4、熟练应用电脑及熟练使用绘图软件制图。
5、具备扎实的机加、钣金、焊接现场工作经验。
6、精通工装夹具设计。