岗位职责：
1、财务规划与策略：制定并实施公司的财务战略，确保符合公司的长期发展目标，参与公司的重大投资决策并提供专业的财务分析和支持。
2、财务分析：建立健全成本控制体系，监控各项成本支出，进行成本效益分析，提出降低成本的措施和建议。
3、资金管理：管理公司的现金流，确保资金的有效运作；负责融资活动，包括银行贷款、债券发行等，以满足公司的资金需求；优化资本结构，降低资金成本。
4、成本控制与分析：建立健全成本控制体系，监控各项成本支出；进行成本效益分析，提出降低成本的措施和建议。
5、税务筹划与合规：合理利用税收优惠政策，进行税务筹划，减轻税负；确保公司的财务活动符合相关法律法规的要求。
6、内部控制与风险管理：建立和完善内部控制制度，防范财务风险，评估潜在的财务风险，制定相应的风险管理策略，监控内部流程的执行情况，确保其有效性。
7、团队管理：有效管理员工日常工作，指导和监督下属的工作，促进团队成长发展，提高部门整体绩效表现，保持良好的团队氛围。
8、跨部门协作：与其他部门密切合作，支持公司的业务发展；提供财务方面的专业建议，协助解决跨部门的问题。

任职资格：
1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融或经济学相关专业，会计中级以上职称、注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等专业资格者优先；
2、至少7年以上财务管理经验，其中至少3年担任财务经理或同等职位，有跨国公司或大型企业工作经验者优先；
3、精通国家财经法律法规以及国际会计准则；对数字敏感，具备良好的商业意识，具备较强的分析能力和解决问题的能力；
4、优秀的沟通协调能力和领导力；
5、为人真诚正直，具有高度的责任心和职业道德，能够承受较大的工作压力，具备良好的团队合作精神和服务意识。