职责描述：
1、协助总经理制定物业工作的年度工作计划、工作目标，并实施对各项目的检查、监督；
2、新建项目前期物业工作的推进，负责物业费的审核，物业人员的配置和前期工作节点的制定；
3、指导、落实物业类招投标的工作，并对保洁、安全现场工作提供指导与支持；
4、部门内工作的计划制定、培训开展和考核工作；
5、监督、指导、检查各项目相关制度流程的制定和落实，确保规范化的运行；
6、各项物业管理类合同的审核，确保项目运行的规范；
7、业委会工作对接等，包括但不限于以上岗位职责。
任职要求：
1.30-45岁，大专以上学历
2.有10年以上高端住宅、写字楼、商业、综合体等多类型物业总部管理工作经验， 3年以上同岗位工作经验
3.熟练Office专业办公软件
4.物业管理知识、房地产开发知识、企业管理知识、物业行业法律法规
5.较强的书面和口头表达能力、有一定的沟通及协调能力及技巧，具有与时俱进的学习能力和开拓创新能力；
6.具有物业管理师、企业经理上岗证；具备战略洞察、创新思维、整合资源、经营能力、决策能力、高效执行、业绩导向、系统构建、勇于担当、甘于奉献的精神。