岗位职责：
负责亨吉利门店腕表品牌的日常销售及运营管理工作，对经营结果负责：
1. 执行和完成品牌各项年度、月度业绩指标：如销售，毛利，顾客满意；
2. 负责品牌店铺的经营提升方案，围绕顾客满意及业绩提升，从店面、人员、货品、顾客工作、服务流程、服务策略、营销活动、体验营造等方面发起项目，推动改善；
3.常规参与品牌门店销售及顾客服务工作，思考和改善顾客服务流程及细节，带教和引导团队改善销售和服务技巧，打造高品质的奢侈品消费体验。
4.与合作品牌及商场开展商务沟通，基于所辖范围品牌门店运营现状，为市场份额的巩固和提升提出运营优化、市场营销、资源协同等方案，培育高端消费品市场生态，推动共赢。

任职要求：
1、大专学历以上，专业不限；
1、良好人际理解与沟通能力；
2、思维灵活，具有创新意识；
3、良好的执行力及抗压能力；
4、善于自我激励自我学习，能够适应环境变化；
5、熟练掌握常用计算机办公软件应用；
6、热爱零售奢侈品行业。

加入亨吉利，您将获得：
1、上市国企，平台稳定广阔：亨吉利是作为拥有20多年历史的名表经销国有企业，市场占有率位居行业前列，门店遍布全国主要一二线城市；
2、奢侈品行业精细化运营管理赋能：根植于奢侈品行业百年传承、全球布局的土壤，储备人才入职后会经历系统轮岗计划，从人、货、场方面，依托工作场景中的学习，全面建立精细化零售运营管理能力。
3、职业晋升双通道：专业、管理双晋升通道，成为品牌人、业绩管理精英、数字零售达人、零售运营专家、顾客体验专家、团队管理专家等
当然，也少不了：
五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、免费体检、高端大气上档次的办公环境等等

培养体系：
门店轮岗 产品知识、销售技能、业绩达成、货品分析、项目管理、顾客管理、团队管理、教练辅导等）
成长路径：单店管理——多店管理——城市管理——区域管理

工作地点 ：宜新新苏南