1. 日常应收账款催收,定期编制对账单,确保应收账款及时收回;2. 每月应收账款账龄分析,针对逾期应收账款,进行跨部门沟通协调解决有争议问题,实现收款目标;3. 根据相关信控政策,评估客户信用风险和信用等级;4. 定期进行信用复核,审核信用额度,监测信用风险并及时做出相应调整;5.能够使用英语作为工作语言