工作职责:
1、统筹软测组任务安排，对团队交付质量负责；
2、技术专家型，带领组织成员测试能力提升，团队成员选用育留，绩效考核，氛围搭建等；
3、测试部自动化能力建设，测试效率提升，MMI/软测自动化推进等；
4、软测风险问题跟踪，专题建设；
5、主导研究测试技术、流程、方法并应用到测试工作中，提升团队测试效率和质量。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、移动终端项目管理经验&自动化测试经验具备脚本编辑能力；
3、有手机或者PDA行业测试经验；有测试团队管理经验；
4、具备较强的学习能力和沟通表达能力，能够指导和培训团队成员。