工作职责:1.协助区域总监进行经销商的日常运营管理;2.协助区域总监进行项目推进;3.主动发现内部及跨部门间的问题,汇报并推动落实解决问题;4.上级临时交办的其它工作。任职要求:1.本科,英语为工作语言;2.需具备3年及以上中高端品牌汽车4S店经销商业务管理岗位工作经验;3.善于沟通、交流,有较强的书面和口头表达能力;4.具备独立思考问题的能力,逻辑思维强,有较强的分析能力。