【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，确保各项行政工作的顺利进行；
- 制定并优化公司内部规章制度，建立和完善行政管理体系；
- 协调各部门间的工作关系，促进沟通与合作，提高工作效率；
- 负责公司各类会议的组织、筹备及记录工作，确保会议的有效性；
- 管理公司固定资产，包括办公设备、车辆等，并负责办公环境的维护和改善；
- 安排重要来宾接待工作，提升公司形象；
- 负责员工福利计划的设计与实施，提高员工满意度；
- 处理突发事件，确保公司运营不受影响；
- 对外联络政府机关、媒体等外部机构，维护良好的公共关系。
【任职要求】
- 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂的工作环境；
- 具有较强的决策能力和问题解决能力，能在压力下保持冷静；
- 有良好的团队合作精神和服务意识，善于激励团队成员；
- 熟悉国家相关法律法规，具备一定的法律知识；
- 熟练使用办公软件，具备良好的文字功底；
- 不限工作经验，但有相关行业经验者优先；
- 拥有大专及以上学历，专业不限，管理类或法律类相关专业优先考虑。