岗位职责：
1.负责技术部门的日常统筹管理
2.负责技术部门组织架构的优化和人员工作安排
3.负责产品开发，升级，改进工作的统筹管理
4.负责技术部档案资料的科学管理
5.负责技术部门绩效考核的制定和实施
6.负责对行业产品发展动向的研判并规划产品研发以及升级方向
任职要求：
本科及以上，5年管理经验；
任职过200人以上企业，管理过10人以上团队；
机械相关行业优先；
使用过金蝶，用友等主流ERP系统
具备逻辑，体系，流程化思维