职位概述: 该项目是奥特维为优秀大学生设计的赋能项目,将有机会通过多系统课程学习、轮岗体验式工作、一对一高管指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力,使其在3-5年内成为关键岗位储备。【岗位职责】:1、跨部门轮岗学习:通过轮岗深入了解公司业务流程及运营模式。2、参与实际项目:直接参与公司重点项目的策划与执行,运用所学知识解决实际问题,提升实践能力。3、领导力培养:通过团队建设、项目领导等机会,锻炼沟通协调、团队管理和决策能力。4、定制化成长计划:根据个人兴趣、能力及职业规划,与公司共同制定个性化成长路径,加速职业发展。5、持续学习与反馈:定期接受职业发展规划咨询,参与内外部培训,同时向导师及上级反馈学习成果与个人发展需求。【任职要求】:1、教育背景:本科及以上学历,专业不限。2、综合素质:具备优秀的综合素质,包括良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力和团队协作精神。3、领导力潜质:展现出较强的领导力潜质,有意愿并能够在未来担任管理职务。4、自我驱动:具有高度的自我驱动力和责任心,能够在压力下保持积极态度,持续追求卓越。5、语言能力:流利的中英文沟通能力,良好的英文听说读写能力。