资格要求：61 教育程度：高中文凭或同等学历以上；***接受制造或机械系统方面的额外技术培训或认证。61 专业要求：机械类专业，模具设计制造专业优先61 经验：至少5年的冲压技术人员或制造环境中类似职位的经验，***在燃料电池、汽车或类似行业有经验。有模具安装维护，初期模具试模，尤其是高速冲模试模与前期模具调整经验者优先。61 良好的语言表达能力，具有较强的逻辑性，观点清晰明确61 技术技能：具有较强的机械能力，了解压力机操作、维护实践和故障排除技能。61 过程控制和质量标准：熟悉质量控制方法、统计过程控制（SPC）和相关测量工具，以确保符合规范。61 维护和故障排除技能：熟练诊断和解决冲压机问题，包括预防性维护任务和小型机械维修。61 流程优化：有持续改进流程的经验。 61 安全与合规：了解安全法规、上锁/挂牌程序，以及使用个人防护用品进行安全设备操作。61 有叉车证且操作熟练者优先职位描述：双极板压制工艺技术员负责监督双极板压制过程的操作效率、质量和安全性。该职位涉及设置和微调压力机机械，监控生产参数，排除问题，并确保遵守严格的质量标准。技术人员在持续改进中也发挥着至关重要的作用，与生产和工程团队密切合作，优化工艺性能。1.机器设置和操作：61 熟悉冲压设备及其操作，熟悉冲床参数及其对冲压质量的影响，可以识别并排除机器问题或效率低下，必要时与维护团队协调对设备问题进行处理61 可以独立对冲床及其参数进行合理调整，保证产品质量61 熟悉模具基本结构及其相关知识、熟悉模具性能和工作原理，熟练掌握模具的调整方法61 熟悉连续模生产方式，可调节连续模相关的开卷机，润油机，整平机，三次元机械手等设备61 针对产品或设备问题，能快速响应，给出合理的设备调整或模具修整方面的建议与意见61 根据冲压产品的结果，有独立判断能力，分析原因并给出合理的解决思路61 设置冲压设备以满足产品规格，调整设置和校准以获得***性能61 监督冲压设备的生产过程，以确保效率和质量2.过程监控和质量控制：61 监控压机工艺参数，包括温度、压力和时间，以确保产品的一致性和质量。61 定期进行过程检查，并使用测量工具（如卡尺、千分尺、量规或专业测量设备）验证产品尺寸和质量。61 识别与标准规范的任何偏差，并与质量控制团队协调，立即解决问题。3.故障排除和维护：61 诊断和排除压力机机械和操作问题，根据需要进行调整。61 对压力机执行预防性维护任务，包括润滑、清洁和小修，以确保不间断生产。61 与维护团队协调，以满足更复杂的维修和维护要求。4.持续改进：61 积极参与流程改进计划，提供反馈并确定提高效率、减少浪费或提高质量的合理建议。61 与工程团队合作，对新材料或新方法进行试验，并支持优化工艺的实施。61 支持对重复出现的问题进行根本原因分析，并协助制定和实施纠正措施。61 通过提供反馈和建议优化机器操作和缩短周期时间的方法，积极参与流程改进计划。 61 与工程和质量团队合作，对新材料、工艺或方法进行试验，以提高生产效率和产品质量。 5.安全与合规：61 遵守所有安全政策，包括正确使用个人防护装备（PPE）、机器防护和安全操作规程。61 保持干净、有序的工作环境，向主管报告任何安全隐患或未遂事件。博世集团网上招聘数据处理同意声明个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、***次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。联系方式：请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式”博世集团法人清单：请通过访问博世中国官方主页：博世在中国>加入博世>工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）
