岗位职责:
1.协助销售负责人制定并执行销售团队的工作计划和目标，确保团队业绩达标，及时与客户沟通订单状态，解决订单执行过程中的问题。
2.分析销售数据，评估销售策略的有效性，提出改进建议。
3.监督团队成员的销售活动，确保销售流程的规范执行。
4.协助团队成员建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。及时处理客户投诉和问题，确保客户的需求得到满足。
5.具备良好的客户谈判能力、具备良好的沟通能力，能处理好销售相关工作。
6.能够带领团队进行市场开拓及维护工作，监督执行区域内业务开展工作，确保销售计划指标完成。

任职资格：
1.全日制本科以上学历，具有3年以上销售及团队管理经验。
2.具有业务开拓能力，商务风险把控能力及谈判能力、竞品分析能力等。
3.接受出差。