岗位职责：
1、全景图/行动方案/关键任务的统筹和跟进，经营指标体系的完善；
2、经营分析：关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成；
3、需求管理：搭建需求管理机制、闭环管理需求，并有效分析总结；
4、会议管理：会议组织、纪要及决议跟进；
5、数据和信息的收集及统筹分析；协助参与建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，信息管理、物流管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业；
2、具有基本企业管理知识；
3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。