职责职责
1、根据经营需要组织落实生产计划，保证及时交付合格产品；
2、负责生产现场管理工作及员工工作质量及进度，解决生产操作过程中出现的问题；
3、拟定生产管理、作业规范、职业健康及安全等各项管理制度，并检查制度的执行；
4、负责员工培训及管理，为员工考核、选拔、提升、奖惩提供依据；
5、控制产品质量，保障生产安全，并对安全生产事故负保障责任；
6、负责成本控制和节约；
7、对工艺流程、生产设备、生产环境等方面提出优化建议。
工作内容
1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2．组织实施车间生产计划：
（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3．生产过程管理：
（1）主持车间例会，全面协调车间工作；
（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
4．生产现场管理：
（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
（2）推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
（3）按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
5．车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
6．车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7．车间员工管理：
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8．其他工作：
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务。
学历 ：大专以上 专业 工科不限
年龄：30-45 性别 不限 性格 ：开朗阳光，责任心强 态度：态度认真，积极主动，上进创新，动手能力强 1.工作经验：有5年以上电子、汽车零配件类现代先进制造企业生产管理经验 。 岗位所需知识与技能： 1、精通7S、目视化等生产现场管理经验; 2、熟悉ERP、MES等软件操作; 3、 熟悉精益生产、TPM管理; 4、 熟悉QC七大手法、6sigma相关知识; 5、 熟悉TS16946体系要求;