该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责文件资料的整理、归档和管理；协助上级领导完成日常行政工作；协调各部门之间的沟通与协作等。
一、岗位职责：
1.负责文件的收发管理及档案资料的管理。
2. 辅导赋能组员各项能力
3. 与其他部门的同事进行有效的协调和合作以确保工作的高效性。
4.协助理赔，变更客户信息，升级客户各类保单权益。
5.通知客户享受公司各项售后回馈福利
二、岗位要求
1.年龄25-45周岁，大专及以上学历
2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力
4.具备接受挑战工作的良好心理素质
三、福利待遇
1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班
工作时间：8:30-17:30（双休，国家法定假日休）