岗位职责：
1.根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划，推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则；
2.根据公司对行政服务费用管控要求，对各个环节进行监督与管理；
3.制定或细化相关行政管理制度；
4.提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务；
5.负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行，提供优质、及时和高效的行政服务保障。
任职要求
1.2025届应届本科毕业生及以上学历，工商管理、行政管理、档案学等相关专业；
2.熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。