工作职责：
1、通过价值洞察，把握发展机遇，预防重大风险; 推动公司创新，逐步形成核心竞争能力
2、制定公司中长期战略规划,绘制战略地图; 确定战略关键成功要素内容和范围,确保公司战略kpi指标的达成
3、监控年度业务计划实施，并确保战略的闭环管理

任职要求：
1、战略规划、市场营销、管理类相关专业本科及以上学历，8年以上同岗位管理工作经验；
2、能够熟练的运用战略和管理模型和方法论进行战略分析；
3、对行业、市场有敏锐的预知力，和准确的判断力，具备系统思维能力，能够搭建公司完整的kpi体系；
4、具备行业数据搜索、分析和整合能力，能够以数据驱动公司运营；
5、具备出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力、抗压能力。