岗位职责：
1.协助高阶主管制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2.协助管理各项工作，包括检查、落实、贯彻执行公司政策，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3.综合协调；协助高阶主管对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
4.负责日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各方面有效结合；
5.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向高阶主管提供具体的解决方案；参与公司大型活动的策划、安排、组织工作；
6.配合高阶主管处理外部公共关系，协助进行对外事务的联络，如与策略合作伙伴的业务往来；
7.收集与分析；及时收集各部门的工作动态和数据，参与公司整体业务战略的制定并负责落实执行。收集和分析公司经营信息，包括销售、采购、生产、财务等，为公司战略和决策提供支持；
8.会议协调与记录、会议组织与管理。陪同高阶主管参加各种会议，并监督后续工作的推动与执行；
9.行程安排与提醒：协助高阶主管安排日常行程，并提醒重要事项的时间安排；
10.协助高阶主管安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要，撰写有关报告、文件，安排高阶主管的各项工作时间；
11.意见与建议；协助高阶主管调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
12.临时事件处理；灵活妥善地应对各种突发事件，完成高阶主管交办工作的督办、协调及落实任务；
13.出席对外商务活动、商务谈判，以及重要客户接待与安排；
14.其他主管交办事项。
（周末双休，偶尔需配合高阶主管行程出差）

任职要求：
1.35岁以下，本科及以上学历；身体健康，相貌端正，职业感强；
2.有3年及以上相关工作经验，口头表达优秀，具备好的沟通协调能力、人际交往能力；
3.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力、解决的问题能力；
4.工作认真，责任心和抗压力强，凡事结果导向，目标达成率高；
5.文字写作功底扎实，熟悉掌握OFFICE等各类办公文件；
6.英语良好，有一定管理经验，可独立作业；
7.具备基础财务及会计知识、了解公司基本运作流程；
8.良好的简报制作及表达能力；
9.积极、主动、具企图心、抗压力能强。
（具备项目管理、客户接待、商务公关、财会基础知识优先）