一、岗位职责：
1、精准把握客户需求，设计个性化人事外包解决方案。
2、规划并执行项目，确保按时按质交付，优化服务体验。
3、建立优化高效项目管理体系，精细化管理项目成本、质量、风险。
4、传承企业文化，打造高效团队。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，30-40周岁，有7年以上人力资源或项目管理经验。
2、工作热忱，责任心强，具备卓越领导力。
3、适应性强，决策果断，具备高效的问题解决能力。
4、学习能力强，勇于接受挑战，以结果为导向。
三、工作时间：
5天8小时，双休，必要时配合临时加班。
四、薪资福利：
1、底薪+岗位工资+招聘奖金+项目奖金，年收入15个W以上。
2、年底双薪、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、各种福利。