一、岗位职责:1、精准把握客户需求,设计个性化人事外包解决方案。2、规划并执行项目,确保按时按质交付,优化服务体验。3、建立优化高效项目管理体系,精细化管理项目成本、质量、风险。4、传承企业文化,打造高效团队。二、岗位要求:1、大专及以上学历,30-40周岁,有7年以上人力资源或项目管理经验。2、工作热忱,责任心强,具备卓越领导力。3、适应性强,决策果断,具备高效的问题解决能力。4、学习能力强,勇于接受挑战,以结果为导向。三、工作时间: 5天8小时,双休,必要时配合临时加班。四、薪资福利:1、底薪+岗位工资+招聘奖金+项目奖金,年收入15个W以上。2、年底双薪、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、各种福利。