岗位职责：
1、根据公司下达的目标，组织部门人员制定工作计划，分解落实工作内容，并进行监督、审核；
2、执行公司规章制度，并在公司制度框架下根据部门工作特点，设计优化供应链管理流程，引进先进的供应链管理方法和系统，建立工作规范、标准及流程，并组织实施；
3、根据考核制度和相关内容，对部门人员进行考核并及时反馈、整改；
4、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机；
5、规划和负责采购成本及产品BOM成本控制，进行物料价格分析，负责组织成本控制方面的价格谈判和招标等相关工作；
6、参与定期对供应商供货行为的评价与考核；
7、组织部门人员进行技术提升、经验分享、改革创新和6S管理等方面的学习培训工作；
8、对权限内资源（包括环境资源、设备资源和人力资源等）进行管理和分配；
9、根据工作需要，同其他部门及人员进行沟通协调；
10、完成上级临时交办的其他任务，定期或阶段性的向上级反馈部门情况。

任职要求：
1、40周岁以内、良好的身体健康状况；能适应制造企业工作环境和工作强度；
2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、财经类等相关专业；特别优秀者学历不限；
3、3年以上采购管理工作经验；有大型项目招标采购经验者优先；
4、熟悉采购流程、供应链管理、谈判技巧、合同管理等方面的知识；
5、受过采购流程管理、供应商管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面的培训；
6、责任心强、条理性好、抗压能力强；
7、具备良好的数据分析、逻辑思维能力，较强的管理能力以及人际沟通能力。
8、入职后需到黄山基地进行一定时间的业务培训，后期也有不定时到黄山基地进行技能提升。