工作职责:1.全面了解所属分店合同的具体服务项目内容和人员编制;负责落实上级经理制定的各项计划,分解与细化,并确保在实际工作中予以实施;2.协助上级经理落实公司的相关规章制度、管理细则及操作程序;3.协助上级经理落实所属分店内各项工作流程、工作标准(参照公司各项标准),科学合理地安排每天各工作岗位、工作量、工作时间及人员分配,使员工的工作效率达到***状态;4.每天巡视所属楼层各项工作运作状态,发现问题及时调整解决并做好有关记录;5.每周至少组织一次现场培训/会议,并提前告知索迪斯管理人员,保存培训记录;6.指导并协助下属妥善处理项目内的突发事件,并即时报告上级经理;7.及时妥善解决客户投诉事宜,并书面报告上级经理;检查定期每日的各类登记检查表,有异常情况及时上报上级经理;8. 协助上级经理按公司要求,定期、准确、如实编制所属项目的各类文件及报表,按时上报(如每周/月工作小结与计划、考勤等);9.参与建立所属分店例会制度,落实会议纪要,并报上级经理,完成定期的工作汇报;10.协助上级经理处理涉及客户安全保卫工作范畴或事项的报告、建议、意见,制定相应预防性措施。11.管理耗品库存与发放任职资格 :1.教育背景:高中/中专及以上学历;2.工作经验:3年以上相关岗位工作经验,2年以上管理岗位经验;3.专业技能:熟练掌握专业设备的使用,各项工作流程及质量标准;专业技能培训能力4.通用技能:风险管理能力、良好的团队精神、服务意识,较强的沟通技巧和执行力,基本电脑办公软件操作能力工作时间:8:00-17:00或者9:00-18:00 双休薪资待遇:4-6k,具体面议福利待遇:五险一金,年终奖金,工作餐,带薪年假,带薪国假,专业培训